编外用工考试考什么 医院编外考试笔试考什么

推荐答案

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。 其他类岗位：《综合基础知识》。

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医院编外考试笔试考专业知识。根据查询相关公开信息，笔试内容为专业知识。专业知识包括基础护理学、内科护理学、妇产科护理学，笔试成绩满分为100分。应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。

编外综合能力测试的内容一般主要对政治，经济，法律，管理，科技，人文等综合基础知识的掌握程度然后会有基本能力测试的内容。根据相关资料显示，编外综合能力测试主要测试考试人员的阅读能力，判断推理能力，处理数量关系的能力，综合分析能力，解决问题的能力，文字表达的能力，以及履行岗位职责必备的能力等素质。考试的题型一般包括单项选择题，多项选择题，简答题，论述题，综合分析题，案例分析题，实务题，材料处理题，还有适应的写作题目。