英语面试教案万能模板 实用的英语面试问题
推荐答案
以下是一个英语面试教案的万能模板，供您参考：
教学目标（Teaching Objectives）
知识目标（Knowledge objectives）: 学生能够掌握多少英语词汇、语法和表达方式。
能力目标（Ability objectives）: 学生能够运用所学知识进行何种英语交际任务。
情感目标（Affective objectives）: 学生对英语学习的兴趣和态度得到怎样的提升。
教学内容（Teaching Content）
重点（Key points）: 本节课需要掌握的核心知识点。
难点（Difficult points）: 学生可能难以理解和运用的问题。
教学方法（Teaching Methods）
讲解（Lecturing）: 教师对知识点进行系统的讲解。
问答（Questioning）: 教师通过问题引导学生思考和回答。
小组讨论（Small group discussion）: 学生分组讨论和交流。
教学步骤（Teaching Steps）
导入（Introduction）: 教师介绍本节课的主题和目标。
呈现（Presentation）: 教师讲解新的知识点并进行示范。
练习（Practice）: 学生进行语言实践和交流。
检测（Check-up）: 教师检查学生的学习效果。
教学反思（Reflection on Teaching）
本节课取得了哪些成果？
学生有哪些方面需要进一步改进？
下一步的教学计划是什么？
希望这个模板能够帮助您更好地准备英语面试教案。
其他回答
实用的英语面试问题There are different types of interview question:
1.Why do you want this job questions, such as:
“Why did you choose to work in this industry?”
“Why are you leaving your current job?”
“What are your key concerns about accepting a position in this company?”
1.面试问题有很多种：
“为什么选择在这个行业工作？”
“为什么离开之前的单位？”
“在公司里选择职位的首选考虑因素是什么？”
2.Questions about your last job, such as:
“What did you learn from your last job?”
“Tell me about your responsibilities in your last job”
“What did you like most about your last job?
2.关于上一个工作的问题：
“从上一份工作里你学到了什么？”
“上份工作中你的职责是什么？”
“上份工作你最喜欢哪一点？”
3.Questions about you, such as:
“What are your career goals?”
“Do you have a role model?”
“If you had five million dollars, how would you spend it?”
3.关于你的问题：
“你的整夜规划是什么？”
“你有自己的榜样吗？”
“如果你有5百万，你会怎么花？”
4.Questions about your life, such as:
“Which of your accomplishments are you most proud of?”
“What are three key moments from the last five years and why”
“How have your life experiences changed you?”
4.关于你人生的问题：
“迄今你最骄傲的成就是什么？”
“过去5年中对你来说最重要三个时刻是什么，说说为什么。”
“你的人生经历如何改变了你？”
5.Questions about your aptitude, such as:
“Are you prepared torelocate?”
“What differentiates you from other candidates for this position?”
“Why are you right for this job?”
5.关于你才能的问题：
“你有没有做好随时出差的准备？”
“你和其他应聘者比起来，有什么特别之处吗？”
“为什么你认为你适合这个职位？”
6.Questions about your personal style, such as:
“How do you motivate yourself?”
“What is your leadership style?”
“What do you do when you disagree with colleagues?”
6.关于你个人特色的问题：
“你都如何催自己奋进？”
“你作为领导者，会有怎样的风格？”
“当你和同事意见无法达到统一的时候，你会怎么做？”
7.Questions about your aspirations, such as:
“What position would you most want in this organisation?”
“What would be your ideal career; if money were not an issue?”
“What experiences are you looking for?”
7.关于你理想的问题：
“在我们企业里，你最想要的职位是什么？”
“如果报酬没问题，你最理想的职业是什么？”
面试英文怎么说
英语常见口语面试问题
其实，英语口语面试问题也无非几大类，只要我们深入了解，加以练习，英语口语面试一定可以为我们加分，看看下面的英语常见口语面试问题吧！
英语常见口语面试问题1
1、What can you tell me about yourself?
（关于你自己，你能告诉我些什么？）
分析：如果面试没有安排自我介绍时间的话，这是一个必问的问题。注意，考官并不希望你大谈个人历史，而是在寻找有关你性格、资历、志向和生活等的线索。
2、What would you like to be doing five years after graduation?
（在毕业以后5年内你想做些什么？）
分析：你要清楚你实际上能胜任什么
3、What is your greatest strength?
（你最突出的优点是什么？）
分析：这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让考官知道你相信自己，知道自己的优点。
4、What is your greatest weakness?
（你最大的弱点是什么？）
分析：你不应该说你没有任何弱点，也不能回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的'计划
5、How do you feel about your progress to date?
（对于你至今所取得的进步你是怎样看的？）
分析：绝不要对你以前的所作所为表示内疚。
英语常见口语面试问题21、Describe your greatest strengths and weaknesses.
2、Why do you choose *** University to study *** ?
3、If you failed this time what will you do in the near future?
4、Do you have a career plan in 5 years?
5、Do you have a study plan if you were accepted as a *** student?
6、Do you think English is quite important in study? Why?
7、Do you think *** training courses will help you a lot in your future life? Why?
8、What do you want to do after your *** study?
9、Who are you currently employed with?
10、What kinds of opportunities are you looking for?
11、What joy did you enjoy the most and why?
12、Say a little about your educational background.
13、What do you do in your spare time?
14、What is your impression of Beijing?
;求职英语口语面试技巧
问题一：面试在英语里面怎么说？ interview
短语
正在面试 Interview in progress；Interview i progress；Interview Car in progress
压力面试stress interview；human resources Stress interview；PRESSURE INTERVIEW；stre interview
评价面试Appraisal interview；human resources Appraisal interview；A raisal interview
等待面试Waiting for an Interview
面试目标Interview Objective
面试示例Sample Interview
一对一面试one interview
结束面试Concluding the Interview
校友面试Alumni Interview
问题二：面试安排 用英语怎么说? 面试安排：Interview arrangement
问题三：“我已经参加了这个面试” 用英语怎么说？ I have participated in this interview。我 已经参加了 这个 面试。
你追问的翻译是“参加了面试的一部分”
问题四：我希望得到公司面试的机会英文怎么说 I wish to have the oppotunity for an interview at your pany.
问题五：面试通过 用英语怎么说？ 另“好几个面试，一个都没过”怎么翻译？ 1. 动词短语：pass / get through the interview 通过面试
句子：The interview has been passed.面试已经通过。
或者：The interview has been got through.
2. None of the interviews has / have been passed.
问题六：面试者 和 面试官 用英语怎么说 interviewee
interviewer
问题七：通过HR的面试用英语怎么说RT，用英语回答哦 通过HR的面试用英语怎么说RT，用英语回答哦
通过HR的面试，用英语是：passed the HR interview.
例句：
迈克：不是。我已经通过人力资源部的面试了。
Mike: No, I already passed the HR interview.
问题八：被面试的人 英文怎么说 参加面试的人：interviewee
面试时的考官：interviewer
问题九：英语面试时怎么称呼考官？ say hello or good morning good afternoon
that浮9;s OK
Ok, you can call the man sir, and the lady madam,but i think it will be better if you call the lady Ms.
问题十：很荣幸参加这次面试用英语 Hello, my name is LuTeng wei, I 12 yea盯s old, very honored to attend the interview, my hobbies are a lot, such as painting, dancing, my ideal is in the future when a designer, I introduced the ended. Thank you.
英语面试常见对话
求职英语口语面试技巧
一、英文的面试问题类型有限。
应对策略：大部分问题是可以预测的，并提前做准备。
二、面谈时间并不长。
英语面试一般不会超过10分钟，除非是全程英语对白，那样的话，一般是在25~40分钟。再剔掉面试官英文提问，其实求职者回答的时间十分有限。藏拙于巧。
三、回答内容比较固定。
大部分提问都对应较为稳妥的回答，求职者有充分的时间准备。
四、不是为了英语本身而面试英语。
招聘方的考查目的，比如对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流即可。
求职面试和武术一样，讲究技巧和修为的。要多联系，一切就变得得心应手了。
英语面试的技巧
自我介绍时应该记住?3P原则?：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。
1、谈吐自信
就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解求职者的优点与潜能。
2、突出个性
就是要把自己与众不同的`特点发挥出来，强调自己的专业与能力。
3、语言中肯
就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要涉及与工作无关的事情。
自我介绍应简洁明了，给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，最好控制在五分钟之内，以免言多语失。
另外，在自我介绍时应避免过多地使用?I?(?我?)，每个句子一开头就冒出一个?I?字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以?I?开头的话，变成?You?字开头。
例如，面试官问：?Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：?Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，谈话就将求职者和招聘方都调动了起来。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。毕竟面试是求职者和招聘方互相沟通和互相选择的一次机会。
回答问题时要口齿清晰、语调适中。回答内容要有条理、避免重复。介绍工作经历的时间顺序采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的业务经历，凡和此次应征不相关的内容，应尽量避免提及。
英语面试中的注意事项
1、自我介绍不要面面俱到
自我介绍时首先用一句话陈述自己的基本特征，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历叙述。切记，面试官一般会承接求职者的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要涉及特别难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。另外，在提交的简历中，已有详细的个人介绍，所以面试中只需突出重点。
2、忌语速过快
剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不同的人具备的两种不同特质，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，另一种是处事急躁的人。英文面试的第一目的是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，所以面试中应该首先力求表达清晰。另外，语速过快容易给人不自信、不稳重的感觉。
3、语言尽量简单直接
习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多，简单直接的语言才是在英文面试中最管用的。
三、面试中话题应该紧扣以下几个方面来展现自己的优势
1、能力
只有把自己的专长讲足说够，然后才能顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me。(我想，贵单位需要象我这样的人才。)这样，招聘方会认为求职者是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受求职者。
陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I?m qualified for the job because?(我能胜任这项工作，是因为?)，接着陈述理由。这样，当招聘方在审视求职者究竟能不能胜任职位时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是求职者列举的理由。
2、业绩
外企公司面试喜欢用事实说话，求职者可以把过去的经历联系起来，强调自己解决过哪些实际问题，例如：I developed a business software and sold 50,000 sets in one year。(我开发了一套商业软件，一年销售出去5万套。)
3、诚意
某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I?d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了求职者对招聘方的尊敬，当招聘方在试探求职者的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)
英语毕竟不是母语，我们无法像说汉语那样可以不加思索脱口而出。要想在外企英语面试中脱颖而出，我们必须打有准备的仗。
英语面试常用口语
q：give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
q：why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
a： well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
a：i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)
q：how do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
a： with my strong academic background, i am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
a：with my teaching experience, i am confident that i can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
q： what contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
a： i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
q：what do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
q：what make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
q：are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
a：yes, i think so.
a：the trait is needed in my current(or previous) position and i know i can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
q：what is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
a：helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
a：adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
a：cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
q： how would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
a： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
a：they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
q：what personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
a： (i admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
a： (i like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
a：i have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
外企英语面试问题
问题一：could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?)
这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色，可以多用形容词，并且引用过去的工作经验，但是不必提及公司组织的名称，再者，你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人，就可以谈谈在校时的丰功伟业。 比方说，今天你打算去应征行销的职务，你就可以说︰ i am creative andmotivated. i worked on several major marketing projects with positiveresults. i am now looking for a challenging marketing position in anestablished company. (我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目，皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内，担任有挑战性的行销职务。)
问题二：why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?)
雇主问此问题，希望你试图证明自己是最佳人选，并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。 回答时，要迎合该公司对该职务的期望，不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作，你就可以说︰ i am suitable for the position,not only because i have a masters degree in mechanical engineering, butalso because i have worked in this field for more than five years. i believe that my experience can be put to use in further developing your business. (我很适合该职位，不只因为我有机械工程学的硕士学位，更因为我在该产业已经有五年多的工作经验，我相信，我的经验可以派上用场，进一步推动贵公司的事业。)
问题三：what classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢哪门课?)
此时，雇主想了解你的学习能力，以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外，个人在求学过程的好恶，会反应在不同的工作岗位上。 回答时，一定要表示自己以好学著称，喜欢学习新知，尤其是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征会计的工作，你就可以回答 statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because i am good at crunching numbers. (统计、会计与微积分是我最喜爱的科目，因为我对于计算复杂的数字很在行。)
问题四：what do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自认自己最大的优劣势分别为何?)
雇主问这样的问题，旨在探知你是否有足够的自我认知，以及你是否是该职务的不二人选。 在回答时，分寸的拿捏很重要，因为谈及优势时，不希望自己听起来骄傲;相反地，把自己的缺点一一点出，又显得自己无能。 我建议各位，不要否认自己有缺点，你可以提出一两个与工作无关的缺点，再加上与职务息息相关的优势。 比方说你可以回答︰my greatest weakness is that i value leisure time spent with my family and therefore i treasure my weekends and free time in the evenings. my greatest strength is my commitment to work. i strive for excellence and always try to do my best. (我最大的缺点是我珍惜与家人相处的闲暇时间，所以我很重视周末与晚间休息的时间。我最大的优点是我对工作的执着，我追求卓越，总是努力把工作做得尽善尽美。)
问题五：what do you think are your strongest skills?(你认为你最强的技能是什么?)
雇主如此一问，一想了解你的专业技能是否符合职务的需求，二是希望更进一步地知道，你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时，一定要针对应征工作的特点以及需要作答，这样公司才会认为你对他们是有裨益的。 假设你今天要应征客服人员的工作，你就可以回答 my strongest skills are handling complaints with great patience. i think solving customer complaints is a wonderful way to win customer loyalty, and i am happy to deal with any problems people may have. (我最强的专长技能就是耐心地处理抱怨，我认为抱怨是赢得顾客忠诚度的好方法，我也很乐意解决人们遇到的问题。)
问题六：why do you want to work for us?(你为什么想要替我们工作?)
主管问你这个问题有两个目的：第一，他们想要知道你对公司了解的程度;第二，他们想知道你是否是真心诚意地希望替该公司服务。如果一位潜在员工能够表现十足的向心力，愿意贡献，得到录用的机率相对就会提高。 在到任何公司面试之前，一定要事前作好功课，对应征的公司、与工作内容要非常清楚。提醒各位一点，如果你之所以想要某个职位，是因为薪水非常高，千万别在回答时提到这一点，免得雇主会认为你眼中只有钱。你可以这么回答： your company is a renowned leader in the industry and has high growth potential. 贵公司是业界知名龙头之一，成长潜力十足。 i wish to work for an established company where my talents and expertise can be fully put to use. 我希望在一家深具规模的公司里工作，这样我的才能与专长便能完全派上用场。 it seems clear to me that your company can challenge my abilities and provide a good opportunity for professional development. 我深知，贵公司能够激发我的才能，并且提供我专业成长的好机会。
问题七：how much do you know about our company?(你对本公司了解多少?)
其实，这个问题跟问题六有点像，旨在测试你对公司的了解程度，看看你在面试前的功课是否有做足，如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试，对该公司与职务一无所知，当然被录取的机率就会相对变低。 在去面试前，有一些功课一定要准备充分：第一，产业趋势与该公司在产业中的定位，与该公司的基本背景与发展;第二，应征职务的内容，以及该公司未来成长的方向。 如果你想应征计算机零件物流方面的工作，你可以回答： ive read the annual reports of your company of the past three years, and i have come to realize that your company enjoys leadership in domestic distribution of computer parts. 我阅读了贵公司过去三年的年报，我知道贵公司是国内计算机零件的物流龙头。 i believe that my management experience will be an asset to your company. 我相信，我的管理经验对贵公司会是项资产。
